汽修厂设计装修风格差异化盈利标准

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最近很多汽修厂的BOSS咨询小编，我的汽修厂生意已经很好了，为什么还需要再升级设计装修呢？花那么多的钱多久能收回成本？对汽修厂的发展真的能起到很大的作用么？而且我们是一个县级小城市，不像大城市那么多的高档车，客户要求也不高，对我们来说这些问题解决了，就真的能提升营业额和利润么？汽修厂设计装修一、汽修厂形象的表现汽修厂随着近20年的发展变迁，已经进入了由技术竞争到服务竞争的新时代。很多城市的汽修厂保有量其实已经接近饱和，所以在经营下去，其中的老客户流失和新客户入店是一个相对头疼的问题。形象作为拯救汽修厂最后一根稻草，如果我们的投资者还没有意识到，那么将继续错失升级换代的商机，错失未来5年的行业变迁，错失人才商品迭代的机遇，其结果不言而喻。二、汽修厂硬件的表现汽修厂设计装修在硬件上，力求简洁明了，个性鲜明。小编既不推荐汽修厂老板挂一个所谓加盟商的传统门头，也不推荐抄袭同行的门店形象。因为这样只会让车主认为你和你的对手或者同行没有任何的差异化特征。汽修厂建店之初就需要建立专业独立的设计风格，在预算范围内将汽修厂门店特色打造地更有感觉。三、汽修厂实力的表现车主在选择汽修厂服务的过程中主要有几个重点考量因素。1、技术过硬；2、性价比适中；3、服务全面；其他诸如：面积地段都不会较之与4S店比较太多。而汽修厂的实力表现，首当其冲的就是在门店的形象上让人耳目一新，又同时保证以上3点的核心内容，又不失主动权和议价权，唯有如此才能在车主心目中保证上佳的实力展现。四、汽修厂团队的表现如今后市场汽修厂的技术团队主要由70老板带80后骨干加90后学徒干活。一个汽修厂的团队表现力如何，直接看厂里的人才储备和年龄迭代是否出现。在此基础上汽修厂很少有新引进的技术派人才，所以在维修过程中会造成很多老板亲力亲为的现象出现。良好的汽修厂品牌形象为团队的招募和打造起到了稳定性作用，并能有效串联起客户和员工心中的认同感。五、汽修厂营销的表现汽修厂经营中，最难的是营销思路的突破和管理制度的保障。有了良好的汽修厂形象系统做支持，我们的老板能很轻松的携手各类品牌的商品在店里进行营销活动的拓展。而不是拉个横幅摆张桌子就算是营销活动了。在动员全体员工的思想行动上，借助汽修厂形象的提升把大家拧成一股绳的办法也会越来越多，车主的总体体验感和参与感随之加强。希望小编的一点点心得体会总结能帮助到更多的汽修厂老板转型成功

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